Jednym z najważniejszych celów, jakie mają spełniać przepisy kodeksu pracy, jest zapewnienie ochrony prawnej wynagrodzenia za pracę. Prawo pracownika do otrzymywania
Najistotniejsze uprawnienia pracownicze to bez wątpienia te, które dotyczą wynagrodzenia za pracę, urlopu czy zabezpieczające trwałość stosunku pracy – jak choćby